2025 年 2 月 25 日，在新春的蓬勃氣息中，醫院后勤綜合樓三樓會議室里氣氛熱烈，2025 年護士長崗位勝任力培訓班正式拉開帷幕。此次培訓聚焦當下新形勢，旨在全方位提升護理管理者的能力，推動醫院護理事業邁向新高度。

開幕式上，副院長姚曉喜向全體護理管理者表達了誠摯問候，對護理部及授課團隊的籌備工作給予肯定。當前，醫改持續深化，高質量發展成為醫院發展的關鍵，護士長作為中堅力量，肩負重任。此次培訓課程設計科學全面，涵蓋政策解讀、管理知識傳授、護理質量研討、科研創新交流、人文管理分享以及沖突防范處理等多個重要模塊，為護士長們提供了豐富的學習內容。

護理部成員對醫院相關制度進行了深入解讀，讓護士長們明晰工作規范與標準。

黨委書記劉向儒親授管理知識，對標醫院未來發展方向，為護士長們指明了管理的策略與重點。

此次培訓打破了以往的“臺上講、臺下聽”的模式，護士長們齊參與，情景演示、真實案例融入培訓，在“護理質量”模塊，通過真實案例分享教授大家護理質量管理的經驗與方法，探討不良事件管理與改進策略；“科研創新”環節，邀請戴新貴主任以及成功申報省自然課題的護士長們分享科研歷程與寶貴經驗，激發了大家的創新熱情；“人文管理”和“沖突防范”模塊，沖突情景演示激發了護士長們交流經驗的熱潮，人文管理大家談，領導寄語、護士長們的愿望樹，現場氛圍充滿了溫馨與愛。

這不僅是知識的學習，更是凝聚力量的契機。此次培訓對護士長們提出了殷切期望。希望他們以學促思，成為變革中的“領航者”，將政策要求融入管理實踐；以踐提能，做質量與創新的“實干家”，用創新思維解決臨床難題；以情聚力，成為磁性團隊的“暖心人”，打造有溫度、有力量的護理隊伍。為醫院護理事業的高質量發展注入新活力，共同譜寫醫院發展的新篇章。（柳利霞）